L’incubateur d’entreprise du Repaire accompagne les personnes à lancer leur projet en leur offrant un accompagnement personnalisé, des conseils, des formations, et parfois un espace de travail. Il soutient les jeunes entreprises dans leurs premiers pas pour augmenter leurs chances de réussite.
D’une durée d’un an et entièrement gratuit, il doit permettre de :
Le porteur de projet, avec l’aide d’un conseiller, explore les aspects financiers et de faisabilité de son idée : l’étude de marché, le bilan prévisionnel, l’approche des banques et des partenaires, le prototypage, les premiers contacts avec les clients potentiels…
Après la phase d’exploration, le porteur de projet est accompagné à la création de son entreprise : accompagnement à la comptabilité et à la finance, à la communication, aux formes collectives de projet le cas échéant, la réflexion sur la trajectoire d’entreprise, la réflexion sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), création effective de la structure, accompagnement sur les premières démarches commerciales…
En tout fin de parcours, le porteur de projet est accompagné pour poser des bases saines pour la pérennisation de son entreprise : confirmation des potentiels et possibilité pour le porteur de se dégager à court terme un revenu, mise en réseau de l’entreprise et de l’entrepreneur, passage devant le comité de section pour le bilan de l’incubation,
Ce dispositif peut être complété par le dispositif « Pépinière ».
Au Repaire, l’incubateur est bâti sur deux composantes :
obligatoire et mensuel sous forme d’une rencontre avec l’un des accompagnants. Ces rendez-vous personnalisés sont l’occasion de faire le point sur le projet et sur ses évolutions. Le format individuel permet d’entrer dans le détail des problématiques de façon confidentielle.
obligatoire et ponctuel sous forme de rencontres de promotion. Elles sont l’occasion d’échanger sur les avancées de chacun et de challenger les projets à l’aulne de thématiques. L’objectif est de faire bénéficier les projets de méthodologies issus de l’intelligence collective, de favoriser le co-développement, de faire naitre un esprit de groupe et de créer des liens entre les personnes d’une même promotion.